Kompleksowe wsparcie Twojego biznesu
Odpowiednia obsługa kadrowa i płacowa to jeden z warunków utrzymania rzetelnie prowadzonej dokumentacji pracowniczej, zarządzania personelem i uzyskania informacji o potencjale zasobów pracowniczych oraz potrzeb personalnych.
Poprzez outsourcing HR oferujemy bieżące i aktualne informacje dotyczące prawa pracy i wynagradzania, aktualne interpretacje aktów wykonawczych.
Z prawa pracy wynika większość praw i obowiązków zarówno dotyczących pracodawców jak i pracowników, aktualna ich znajomość to mniejsze ryzyko ewentualnych roszczeń i sporów pracowniczych.
- Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menadżerskich związanych z nawiązaniem stosunku pracy,
- Sporządzanie kompleksowej dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych,
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
- Naliczenia dotyczące nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów, zasiłków, składek ubezpieczeniowych, obciążeń komorniczych, świadczeń rzeczowych, premii, pozostałych obciążeń,
- Sporządzanie i wysyłka deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS w formie elektronicznej,
- Obliczanie należnych zaliczek na podatek dochodowy za pracowników, sporządzanie deklaracji PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11,
- Rozliczenia PFRON,
- Doradztwo kadrowo-płacowe redukujące koszty zatrudnienia poprzez alternatywne formy zatrudnienia,
- Sporządzanie dokumentów dotyczących rozwiązania stosunku pracy, świadectwa pracy,
- Tworzenie regulaminów pracy, wynagradzania, ZFŚS,
- Ewidencja dotycząca przebiegu zatrudnienia (nieobecności, urlopy, czas pracy, przebiegu pojazdu),
- Rozliczanie podróży służbowych,
- Opracowanie, wdrożenie i rozliczenia systemów motywacyjnych dla pracowników,
- Kontrola aktualności badań lekarskich,
- Organizacja szkoleń BHP, kontrola aktualności szkoleń,
- Reprezentacja i obsługa kontroli PIP, ZUS, US,
- Wsparcie w budowaniu strategii personalnej uwzględniającej zasoby kadrowe, płacowe i plany rozwojowe firmy,
- Szerokie doradztwo w obszarze organizacji pracy, w tym zatrudniania i wynagradzania pracowników,
